E'  quanto successo ad un supermercato in Spagna, dove il datore di lavoro,  avendo avuto il fondato sospetto che i dipendenti lo stessero derubando e che  le perdite ingenti subite nei 5 mesi precedenti fossero a loro imputabili  (circa 82.000 €), ha legittimamente installato per 10 giorni le telecamere  senza avvisare i dipendenti stessi, riprendendo esclusivamente l'area delle  casse. E' quanto statuito dalla CEDU, in base alla quale il monitoraggio è  stato ritenuto proporzionato e legittimo e l'intrusione nella privacy dei ricorrenti licenziati non eccessivamente grave. La videosorveglianza occulta,  è quindi ammessa come extrema ratio e non può in alcun modo divenire una  prassi ordinaria.