Il  Tribunale del lavoro tedesco aveva giudicato illegittimo il licenziamento del  DPO interno da parte della società Leistritz. A seguito del riscorso contro  la decisione del Tribunale da parte della società che intendeva affidare  esternamente tale funzione, la causa è stata rinviata alla Corte di Giustizia  dell’UE. La Corte si è pronunciata a favore della società tedesca, giudicando lecito  il licenziamento a seguito della decisione di esternalizzazione della funzione.